Monitor PC oficina

Elegir el mejor monitor de PC para la oficina

Ya sea que trabaje desde casa o simplemente busque una pantalla adicional para optimizar su productividad, es esencial elegir un equipo adecuado para sus necesidades de oficina. En este artículo, se enumerarán los criterios indispensables para hacer esta elección y presentaremos algunos modelos de pantallas de escritorio que ofrecen una buena relación calidad-precio.

¿Qué criterios son importantes para un monitor de oficina?

Tamaño de la pantalla y resolución

Para la oficina, un tamaño de pantalla entre 21 y 27 pulgadas generalmente será suficiente. Si trabaja frecuentemente con documentos largos o desea mostrar dos ventanas simultáneamente, opte por un modelo con una relación de aspecto más amplia de 16:9 o 21:9. Las pantallas de alta resolución, como los modelos QHD (2560 x 1440 píxeles) o 4K UHD (3840 x 2160 píxeles), también ofrecen una mejor legibilidad del texto, imágenes y tablas, lo que se traduce en una reducción de la fatiga ocular durante las largas jornadas de trabajo.

Tipo de panel: VA, IPS o TN

El tipo de panel influye directamente en la calidad de visualización de una pantalla. En el caso de la oficina, los paneles VA e IPS presentan ventajas importantes en comparación con los paneles TN. Las pantallas VA ofrecen un mejor contraste, lo que puede ser importante si trabaja frecuentemente con documentos de colores oscuros o en entornos con poca luz. Los paneles IPS, por otro lado, tienen ángulos de visión más amplios y colores más precisos, lo cual es esencial para profesionales del diseño gráfico y la edición de fotos.

Ergonomía y confort de uso

Para evitar el dolor de espalda, la fatiga ocular y otros inconvenientes relacionados con el trabajo prolongado frente a una pantalla, asegúrese de que ésta disponga de todas las características ergonómicas necesarias. Opte por un modelo con un soporte ajustable en altura, giratorio e inclinable. Si es posible, elija también modelos equipados con modo "luz azul baja", que reduce la luz azul emitida por la pantalla para minimizar la fatiga ocular.

Conectividad

Verifique los puertos disponibles en la pantalla para asegurarse de que será compatible con su computadora, especialmente si usa una laptop con una conectividad específica como USB-C o Thunderbolt 3. En cualquier caso, se recomienda elegir una pantalla con al menos un puerto HDMI y un puerto DisplayPort, para garantizar una compatibilidad máxima con diferentes tipos de dispositivos. Un puerto USB-C también se ha convertido hoy en la norma, y permite además cargar la computadora conectada a la pantalla.

Tres ejemplos de pantallas de PC para la oficina

JN-IPS282UHDR-C65W: Esta pantalla de 28 pulgadas ofrece un excelente compromiso entre la superficie de visualización y el tamaño. Su soporte permite ajustarla en altura, inclinarla e incluso girarla completamente 90°. Además, ofrece una conectividad muy completa (USB tipo-C, HDMI) y otras funcionalidades interesantes como la carga de su computadora y la posibilidad de usarla como un dock.

JN-IPS3150WQHDR165: Su superficie de 31,5 pulgadas ofrece un área de trabajo extremadamente cómoda. En términos de tamaño, es la nueva norma en Japón como pantalla de oficina. Con una frecuencia de actualización de 165 Hz, también permite disfrutar de un momento de entretenimiento de videojuegos después de una larga jornada de trabajo.

JN-5X40: Es simplemente la referencia en cuanto a superficie de visualización. Nada mejor para trabajar y mostrar múltiples elementos lado a lado. Extremadamente completa en cuanto a conectividad, también ofrece la posibilidad de usar un solo conjunto de teclado y ratón en dos computadoras (función KVM) y carga su computadora.

En resumen

La elección de una pantalla de PC para oficina debe hacerse teniendo en cuenta varios criterios como el tamaño de la pantalla, la resolución, el tipo de panel, las características ergonómicas y la conectividad. Al optar por un modelo que ofrezca una buena relación calidad-precio, disfrutará de una mejor experiencia de usuario y una mayor productividad durante sus horas de trabajo.